Cómo elaborar un plan de desarrollo profesional

No hablamos de retener el talento.
Hablamos de hacer florecer el talento dentro de nuestra empresa. 

Hoy en día el desarrollo profesional depende de cada individuo, sin embargo, como compañía debemos facilitar a nuestros managers y gestores de personas que puedan facilitar este desarrollo.

Aportando las herramientas y recursos necesarios, podemos construir una experiencia de aprendizaje única y personalizada y así generar un desarrollo de la organización en conjunto.

Ángel Cabañeros, experto en formación online y trainer en Growara Academy, nos trae métodos de formación con un enfoque práctico e innovador, haciendo de la formación algo más placentero y motivador.