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Negocia con confianza. Resuelve conflictos con inteligencia.
Negociar no es ganar o perder. Es encontrar soluciones que sumen. Aprende a generar acuerdos sostenibles, mediar en conflictos y construir relaciones de confianza sin ceder más de la cuenta.
Negociar no es competir, es construir: quienes entienden cómo encontrar puntos en común logran acuerdos duraderos y beneficiosos para todas
las partes.
las partes.
Los conflictos no desaparecen solos: si no aprendes a gestionarlos
de forma estratégica, se enquistan y deterioran equipos, relaciones y resultados.
de forma estratégica, se enquistan y deterioran equipos, relaciones y resultados.
Saber comunicar es
la clave para evitar bloqueos: las palabras adecuadas en el momento preciso pueden transformar un problema en una oportunidad.
la clave para evitar bloqueos: las palabras adecuadas en el momento preciso pueden transformar un problema en una oportunidad.
¿Qué vas a aprender y aplicar?
Negociación colaborativa
Persuadir con empatía
Aprende a argumentar con claridad y respeto para generar confianza. Técnicas de persuasión para lograr acuerdos sin confrontación. Usa el lenguaje no verbal para transmitir seguridad sin agresividad.
Gestión de conflictos
sin desgaste
Convierte los desacuerdos
en oportunidades para fortalecer relaciones. Estrategias para reducir tensiones antes
de que escalen. Aprende a lidiar con personalidades difíciles sin perder la calma.
de que escalen. Aprende a lidiar con personalidades difíciles sin perder la calma.
Cierre de acuerdos sólidos
Cómo lograr compromisos que se mantengan en el tiempo. Estrategias
para que todas las partes sientan que ganan. Métodos para evitar que un
acuerdo se rompa después de negociarlo.
para que todas las partes sientan que ganan. Métodos para evitar que un
acuerdo se rompa después de negociarlo.
Manejar objeciones
y poner límites
Técnicas para decir "no" sin dañar la relación. Cómo gestionar desacuerdos
con diplomacia. Aprende a establecer expectativas claras y realistas.
con diplomacia. Aprende a establecer expectativas claras y realistas.
Técnicas avanzadas para negociaciones sensibles
Cómo mediar en conflictos
sin perder neutralidad. Estrategias para resolver tensiones en equipos y
organizaciones. Cómo facilitar acuerdos en situaciones emocionalmente
complejas.
¿Cómo lo aprenderás?
Llévate esto GRATIS al comprar el curso:
Las personas que saben mediar y resolver conflictos crean relaciones de confianza y generan mejores resultados.
Si aprendes a transformar desacuerdos en oportunidades, siempre estarás en ventaja.
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