Programa de formación Digital HR Manager
Prepárate para liderar el el área de Personas. Forma parte del futuro de HR.
La tecnología ha transformado nuestra sociedad, y la forma en la que nos relacionamos. También ha cambiado, en consecuencia, la forma en la que las empresas hacen negocio o se organizan. Una nueva realidad que hace imprescindible una revisión de nuestro rol en Recursos Humanos modernizándolo. Aprende de las nuevas prácticas de gestión del talento en las empresas más innovadoras y da un paso en tu carrera.
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DIGITAL HR MANAGER
Próxima edición: Octubre
1.450€Early Bird (6 primeras plazas): 1.160€(IVA no incluido)Bonificable por FUNDAE
En esta formación vas a...
¿Cómo es nuestra metodología?
Aprende con quienes están creando el cambio en HR
Algunos de nuestros Trainers
Este programa es para ti si...


Conoce el contenido de este curso:
BOQUE DE APRENDIZAJE 1
MODELOS ORGANIZATIVOS. PEOPLE OPERATIONS
1) Alineando el propósito con el modelo organizativo
2) Rediseño de los modelos organizativos tradicionales
3) El/la nuevo/a profesional de HR: responsabilidades clave
4) Aterrizar en la misión. Lanzar el área: People Operations
3) El/la nuevo/a profesional de HR: responsabilidades clave
4) Aterrizar en la misión. Lanzar el área: People Operations
BLOQUE DE APRENDIZAJE 2
ATRACCIÓN, SELECCIÓN Y FIDELIZACIÓN DE TALENTO
5) Convierte a tu empresa en un imán de talento a través del Employer Branding
6) Inbound Recruiting
7) Candidate Experience y Employee Journey
8) Talent Acquisition Toolkit & Recruitment Metrics
BLOQUE DE APRENDIZAJE 3
FORMACIÓN Y DESARROLLO DE EQUIPOS
9) OKR's: aprende a medir lo que importa
10) Equipos de alto rendimiento: feedback, desempeño y contribución
11)People Analytics: decisiones en HR basadas en datos
12) People Analytics: cómo implantarlo - guía práctica
13) Nuevas estrategias de formación y desarrollo de equipos
BLOQUE DE APRENDIZAJE 4
CULTURA ORGANIZACIONAL
14) HR Agile: transformando la cultura desde la agilidad
15) Garantizando culturas diversas e inclusivas
16) Retos de la Cultura para equipos en remoto. Liderazgo de equipos distribuidos
17) RSE & Wellbeing
¡Quiero descargar el dossier con toda la información!
No es lo que decimos. Es lo que dicen de nosotros
No son alumni, son nuestra comunidad.
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ARACELI
Talent and Culture Specialist
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JORGE
Global Talent Acquisition
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ALBA
Inobund Recruiting Specialist
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SANDRA
People & Culture Partner